岗位职责：1、制定月度、年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；2、督导店长助理和值班经理的日常工作；3、定期分析酒店经营和管理状况，提高服务质量；4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；5、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。任职要求：1、认同四叶草的经营理念以及企业文化；2、年龄20-40岁，酒店行业从业经验，有连锁公寓或快捷酒店从业经验优先；3、有店长、店助、高级值...[查看详细]