岗位职责：1、制定月度、年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；2、督导店长助理和值班经理的日常工作；3、定期分析酒店经营和管理状况，提高服务质量；4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；5、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作。任职要求：1、认同四叶草的经营理念以及企业文化；2、年龄20-40岁，酒店行业从业经验，有连锁公寓或快捷酒店从业经验优先；3、有店长、店助、高级值班经理任职经验或酒店新店筹备经验者优先；4、沟通表达能力强；5、可接受广东省区域内派遣。职能类别：酒店/宾馆经理关键字：酒店店长酒店经理酒店运营运营管理销售管理酒店总经理公寓管理酒店销售销售管理