岗位职责：1、招聘信息的发布、应聘者简历的查看既筛选2、面试邀约电话的拨打和追踪3、面试人员的接待和引导4、作为面试官队应聘者进行面试5、新员工培训既主持早会6、负责公司人事各项业务流程操作任职要求：1、大专及以上学历，20岁以上，男女皆可； 2、熟练掌握基本办公软件；3、具有学习、创新、沟通能力，有上进心！ 4、有较强的沟通、协调能力5、有团队协作精神薪资待遇：1、综合薪资4000+正式签约后薪资：底薪+访量奖金+培训津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游（无试用期，签约后即为 正式员工，应届毕业生90%留用机会）2、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，5个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。（人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监）3、工作时间：9：30-17：30，双休，法定节假日休息。公司福利待遇：1、为公司员工缴纳高额企业养老年金和医疗保险2、根据员工的绩效表现和公司精英管理，提供优厚的季度奖金及年度奖金3、所有正式员工享有生日红包、节日礼金等4、丰富多彩的员工活动，每年享有1-2次国内外旅游机会联系人：颜老师联系电话：13264973121（微信同步）主动联系者优先安排面试职能类别：保险内勤人事专员