岗位职责：1、招聘信息的发布、应聘者简历的查看既筛选2、面试邀约电话的拨打和追踪3、面试人员的接待和引导4、作为面试官队应聘者进行面试5、新员工培训既主持早会6、负责公司人事各项业务流程操作任职要求：1、大专及以上学历，20岁以上，男女皆可； 2、熟练掌握基本办公软件；3、具有学习、创新、沟通能力，有上进心！ 4、有较强的沟通、协调能力5、有团队协作精神薪资待遇：1、综合薪资4000+正式签约后薪资：底薪+访量奖金+培训...[查看详细]