岗位职责：1.全面负责检验所实验室的日常管理工作；2.贯彻执行检验所的各项规章制度；3.负责制定检验所实验室的发展规划工作，配备检测资源，保持和发展检测能力，如检验项目的选择，临检所增项，市场推广的支持等，并组织实施按期总结汇报，使达到检验所的目标和标准；4.负责制定检验所实验室人员岗位职责和不同层次人员的再教育计划。按实验室文件规定定期组织人员培训指导和技术考核，按实验室标准化操作规程不定期检查工作质量，定期评估实验室人员的技术能力，提出调动、任免、晋升、奖惩意见；5.负责实验室内质控、性能验证、各类比对工作及室间质评结果的批准工作；6.负责指导设备管理员的工作、设备校准批准、检验仪器设备类的授权工作；7.负责建设和维护检验所的质量体系并持续改进。任职要求：1.医学检验相关专业，5年以上第三方实验室或三甲医院检验科技术主管以上管理经验；2.中级及以上专业技术职称，有副高及以上专业职称优先；3.硕士及以上，能力特别突出可放宽至本科；4.熟悉ISO15189质量体系，所负责的医学实验室通过“15189”认证的尤佳；5.熟悉临床检验室的整个工作流程；6.责任心强，有较强的沟通能力及组织管理能力。职能类别：医药学检验 医药技术研发管理人员职能类别：医药学检验医药技术研发管理人员