深圳******有限公司

深圳******705室

人力资源总监

更新时间:2023-09-20 09:51
浏览
0人投递简历

职位信息

工资待遇:7-8千/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:1人
职位类别:人力资源总监
性别要求:男
工作地区:南山区
学历要求:大专
工作经验:1-3年 

职位描述

职位职责:1、制定公司人力资源的战略规划,根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策;2、统筹人力资源各个模块工作,人力资源规划、招聘、薪酬福利、社保工伤和劳资纠纷等工作;3、统筹招聘工作,包括各岗位招聘渠道的拓展、招聘效果的定期分析工作,根据实际职位空缺进行招聘工作的开展;4、统筹管理总部及各分公司人事,合理处理全公司社保和劳资纠纷;5、对全体员工的入职、离职和异动做好监督管理工作,定期统计分析员工流失率和流失诱因,定期展开员工关怀和员工激励工作;6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,充分发挥员工的积极性和创造性;7、监督指导下属员工的工作,对人事部内部员工的培训和管理工作;8、及时协调处理员工关系,协调各部门工作之间的冲突与矛盾;9、深化企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;10、完成领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业;2、具有10年以上人力资源管理工作经验,3年以上电商行业经验或上市公司管理经验,精通人事管理,专业知识强,有生鲜电商行业工作经验优先;3、具有优秀的表达能力、适应能力,和抗压能力,同时具有良好的团队合作性和团队管理能力,精通本职岗位的专业知识技能;4、熟练使用各类办公设备及办公软件,具有人力资源管理师职称优先。福利:1、入职后购买五险一金;2、享有国家法定假期如年假、婚假、产假等;3、享有结婚、生育礼金、节日礼品和红包、生日礼品等;4、年度旅游,生日party等丰富多彩的文体活动。5、工作氛围轻松。职能类别:人事总监关键字:人力资源总监人事总监HRD

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

人力资源总监

南山区

平均收入:约 507

507
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2024-03-29

其他职位

大专 | 1-3年 | 不限
7-8千/月
南山区

100%

简历处理率

1

在招职位

0

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:民营
  • 行业:互联网/电子商务
  • 规模:100-499人
  • 地区:南山区

手机浏览

扫描二维码
我要建议
我要订阅