人力资源总监
更新时间:2023-09-20 09:51
浏览次
0人投递简历
职位信息
工资待遇:7-8千/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:1人
职位类别:人力资源总监
性别要求:男
工作地区:南山区
学历要求:大专
工作经验:1-3年
职位描述
职位职责:1、制定公司人力资源的战略规划,根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策;2、统筹人力资源各个模块工作,人力资源规划、招聘、薪酬福利、社保工伤和劳资纠纷等工作;3、统筹招聘工作,包括各岗位招聘渠道的拓展、招聘效果的定期分析工作,根据实际职位空缺进行招聘工作的开展;4、统筹管理总部及各分公司人事,合理处理全公司社保和劳资纠纷;5、对全体员工的入职、离职和异动做好监督管理工作,定期统计分析员工流失率和流失诱因,定期展开员工关怀和员工激励工作;6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,充分发挥员工的积极性和创造性;7、监督指导下属员工的工作,对人事部内部员工的培训和管理工作;8、及时协调处理员工关系,协调各部门工作之间的冲突与矛盾;9、深化企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;10、完成领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业;2、具有10年以上人力资源管理工作经验,3年以上电商行业经验或上市公司管理经验,精通人事管理,专业知识强,有生鲜电商行业工作经验优先;3、具有优秀的表达能力、适应能力,和抗压能力,同时具有良好的团队合作性和团队管理能力,精通本职岗位的专业知识技能;4、熟练使用各类办公设备及办公软件,具有人力资源管理师职称优先。福利:1、入职后购买五险一金;2、享有国家法定假期如年假、婚假、产假等;3、享有结婚、生育礼金、节日礼品和红包、生日礼品等;4、年度旅游,生日party等丰富多彩的文体活动。5、工作氛围轻松。职能类别:人事总监关键字:人力资源总监人事总监HRD
服务热线
0592-5806567