岗位职责：1、在公司的要求下，全面负责管控门店行政事务、公共关系等；2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营；3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化；4、协助店总合理安排员工及促销员的班次，严格考勤管理流程并监督执行；5、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、熟悉办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识；2、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力；3、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。工作时间：白班，一天6.5小时，一周休一天职能类别：人事专员