司简介】：大博医疗科技股份有限公司坐落于美丽的鹭岛厦门。公司斥资7亿，在厦门生物医药港兴建7万余平方米厂房，专业从事骨科、齿科、微创外科、神经外科、医用电子产品、医疗设备等产品的研发、生产及销售工作。作为华南地区最具实力的骨科植入物生产企业，大博医疗引进了国际顶尖设备及生产原料，以高度机械化的生产工艺，依托科学的质量管理体系，精心打造各种尖端产品。大博医疗广纳来自国内外的专业技术人才，不断充实企业的综合实力，从产品的研发、生产、验证到销售，都由国内外顶尖的技术团队完成,确保大博医疗生产出的每一件产品都能达到国际领先水平。大博医疗自成立以来就以“弘扬民族品牌，打造非凡品质”为已任，不遗余力的投身于中国骨科事业，倾力打造具有国际竞争力的民族骨科品牌。大博医疗已在全国30多个省市建立了销售办事机构，同全国3000多家医院、500余家商业公司建立了良好的长期合作关系，销售额逐年倍增，产品更是直接出口到美国、欧盟、东南亚、中东、南非等国家和地区。身为中国骨科行业的一线品牌及代表性企业，我们也真诚欢迎全国骨科优秀人才及有志之士加入我们的团队，与我们同携手、共进步，一起创造民族骨科事业更加辉煌的明天。2004年 大博医疗创立2004年 获得医疗器械生产许可证2006年 公司首次获得医疗器械注册证2007年 公司自建1.6万平米新厂区投入使用2008年 通过了ISO13485认证、CE认证2009年 注册大博商标2009年 成为厦门市医疗器械协会常务副会长单位2010年 公司被评为国家高新技术企业2010年 公司董事长林志雄被评为厦门市优秀留学归国人员2010年 成为海沧区纳税大户2011年 厦门市骨科医疗器械工程技术研发中心在公司挂牌成立2011年 公司被评为厦门市2011年度最具成长性中小微企业2011年 通过了GMP认证2011年 获厦门市最具成长性企业2011年 以厦门大博颖精医疗器械有限公司为主题的厦门大博通商集团成立2011年 首款产品通过FDA510K的注册2011年 公司获得AA-级信用等级证书2011年 公司成为厦门市高新技术发展协会第三届会员2011年 公司获得“厦门大学化工学院—大博医疗外科材料研发中心”证书2012年 公司自主研发“一种新型股骨近端锁定板的研发与产业化”项目获国家中小企业创新基金立项2012年 公司自主研发“一种新型股骨近端锁定板的研发”项目获厦门市优秀新产品奖二等奖2012年 被评定为国家重点高新技术企业2012年 被评为厦门市自主创新（试点）企业2012年 被评为厦门市知识产权试点企业2012年 被评为全国中小企业生产经营运行监测厦门样本企业2012年 被评为厦门市技术进步先进工业企业2012年 公司被评为厦门市2012-2013年度最具成长性中小微企业2012年 公司商标获得福建省著名商标称号2012年 公司商标获得厦门市著名商标称号2012年 取得医疗器械经营企业许可证2013年 公司自主研发“股骨近端防旋髓内针”项目获厦门市优秀新产品奖一等奖2013年 公司自主研发“股骨近端锁定板”项目获厦门市科技进步奖三等奖2013年 公司董事长林志雄被评为厦门市拔尖人才2013年 公司董事长林志雄被评为厦门市双百创业人才2013年 福建省骨科医疗器械工程技术研发中心在公司挂牌成立2013年 厦门市骨科医疗器械企业技术中心在公司挂牌成立2013年 公司被认定为福建省战略新兴产业骨干企业2013年 公司成为中国医疗器械行业协会理事单位2013年 公司成为福建省医疗器械行业协会副会长单位2013年 被评为厦门市技术进步先进工业企业2013年 公司成为厦门医疗器械行业协会会长单位2013年 总占地面积6.5万平方米的新大博医疗工业园正式奠基建设，并被列为福建省重点建设项目2013年 厦门大博医疗慈善基金会正式成立2013年 公司获得AA级信用等级证书2014年 公司被认定为福建省行业龙头企业2014年 公司系列产品获 “厦门优质品牌”称号2014年 公司被评为厦门市2014-2015年度最具成长性中小微企业2014年 公司被评为厦门市创新型企业2014年 公司获得AAA-信用等级证书2015年 公司获得“厦门市重点工业企业”称号【企业文化】使命：弘扬民族品牌，打造健康人生，致力于为临床医生提供骨科手术全方位服务。理念：积极创新，敢于突破；居安思危，仁心仁术。发展观：质量是企业生存的根本，技术是企业发展的核心。【员工福利】公司积极培育和谐向上的企业文化，提供良好的员工福利，开展丰富多彩的员工活动，凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。公司努力创造一个让员工尽情发挥潜能和自我实现，使员工乐在其中、引以为荣的环境。主要福利有：＊年终奖金、一年调薪二次；＊医社保、住房公积金；＊生日礼金、结婚礼金，生育/住院等慰问金；＊工作餐、员工宿舍、免费班车；＊年度免费体检；＊协助办理户口落户；＊国家法定节假日，带薪年休假；＊年终评优活动（优秀员工评比）＊年度提案改善等奖励；（改善提案特等奖1名，15000元，一等奖3名，10000元，二等奖6名，5000元，三等奖10名，3000元）＊前10名香港游；＊开展各项娱乐休闲活动（台球、羽毛球、健身房等）；＊其他福利计划。【员工培训】大博相信，人才培养是实现大博公司战略目标的重要举措。大博有完善的培训体系和人才发展模式，为您提供全通道发展机会。1、新人入职培训：加入大博1-6个月期间，大博会为您提供”量身定制“的培训内容，助您快速成长！2、骨干员工培养计划：任何一名员工都有可能加入骨干员工培养计划。帮助您明确职业发展和突破发展瓶颈！3、班组长技能提升计划：如果您有意向从其它岗位走向管理层，”班组长技能提升计划“可以助您！4、中层管理培训：作为大博的”中坚“力量。大博更重视为您提供多种形式的学习和提升机会。【员工职业发展】1、建立员工发展三条通道： 管理通道、技术通道、业务通道2、成立员工职业辅导委员会，建立员工职业发展档案3、实行员工与公司管理层谈话制度4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长【周边设施】1、银行（建设银行、邮政储蓄、农业银行、工商银行、民生银行等）2、学校（新江小学、实验二