薪资福利：1、底薪5800+高额提成 +月度激励奖金+年终红包；2、试用期员工薪资不打折。3、公司为所有员工缴纳五险一金；4、公司建立多阶梯晋升机制（公平、公正、公开），每年不少于4次晋升机会；5、公司每年组织国内、外旅游；6、公司为所有员工提供专业、系统的岗前带薪培训及专业技能培训；7、凡在公司工作满1年，可享有公司年度体检及每月200元的工龄补贴；8、公司在重大节日为所有员工发放节日福利；岗位职责：1、公司通过电视...[查看详细]