岗位职责1、全面负责公司的行政人事管理工作；2、优化行政效率，监督行政秩序，控制行政开支，组织行政活动，处理行政事务；3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；5、总经理临时交办的一切事务。节假日福利任职资格：1、本科以上学历，工商管理或其他相关专业，综合能力强，人品好；2、亲和力强，年龄30岁以上，三年以上行政人事主...[查看详细]