岗位职责1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作；3、管理好员工人事档案材料；4、协助财务部做好员工考勤工作；5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；6、负责公司行政人事制度的建立健全和落实；7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、...[查看详细]