任职要求：1、大专或以上学历，有人事管理经验者优先；2、形象气质佳，熟练运用各种办公软件，会CAD者优先；3、具备较强的沟通协调能力；4、具有较强的团队合作精神、敬业精神、服务意识。工作职责: 1、协助部门经理审核、修订公司及部门人事管理相关规章制度； 2、负责公司人事考勤统计等4、负责组织部门团队建设活动； 5、负责部分行政、文秘、后勤保障工作； 6、完成领导交付的其他工作。7、形象佳，具有较好亲和力、优秀的语言...[查看详细]