岗位职责：1、处理日常门店流程标准执行监督及营运管理层绩效考核工作；2、门店活动策划及执行安排组织；3、监督门店VIP维护执行情况；4、门店日常其他营运问题对接处理工作；任职资格：1、熟练使用办公软件；2、有较强的组织、协调、沟通能力；3、敏锐的观察力，具有很强的判断能力，计划和执行力；4、良好的团队协作精神，有很强的抗压能力；职能类别：市场助理[查看详细]