岗位职责：1、掌握招聘面试相关流程和一定的面试技巧；2、熟悉各招聘渠道，负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息发布与更新；3、了解国家相关法律法规；4、负责招聘模块相关的月度报表、ppt数据分析；5、上级临时安排的其他工作。岗位要求：1. 大专或以上学历，1年以上专职招聘经验；2. 有亲和力，普通话标准；3.具有一定的数据整理和分析能力；熟练使用办公软件，有一定文字处理能力；职能类别：招聘专员/助理人事专员[查看详细]