岗位职责：1、在公司的要求下，全面负责管控门店行政事务、公共关系等；2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营；3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化；4、协助店总合理安排员工及促销员的班次，严格考勤管理流程并监督执行；5、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作；6、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、熟悉办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端...[查看详细]

岗位职责：1、负责定期对门店各类经营指标及管理报表进行分析总结，发现机会点并协助在商品、服务、营销内部管理费用上寻找机会点，并制定提升策略；2、负责每日、每周、每月、季度、年度各项指标达成及预测数据；3、负责对门店各项商品活动、互动活动、项目性活动等进行分析总结，发现机会点并协助店总店副制定提升策略；4、负责提供门店各种对内对外数据，并对数据结果负责；5、负责推进门店各项数字化工作（如会员数字化-宝宝信...[查看详细]