一、岗位简介1.招聘岗位：销售管理培训生、销售代表、储备店经理2.岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3.岗位申请资格：1）年龄18——36周岁，专科及以上学历，学历需在学信网上查到；2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗6）市场营销专业、经管类学生、退伍军人、应届毕业生、有同业经验者优先考虑。二、薪酬福利薪资：1-新入职无经验的新人：在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是3000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；2-有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级，保障性底薪2500-6000元，提拥通提30%起，至高可提75%福利：1-劳动合同：厦门链家打破厦门行规，所有入职新人统一签署劳动合同，切身为每一位员工利益着想；2-五险：厦门链家打破行规、再行动！入职三月后，厦门链家统一为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)3-培训：多元化成长支持（入职前有新人训、入职一月后有衔接性、新人入职安排师傅一对一辅导）联系人：李宗蔓电 话：15127601235（欢迎致电咨询） 微信：15127601235（可加微信互动了解）邮 箱：359363461@qq.com工作地址福建省厦门市思明区松岳路6号悦享中心A塔19层