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张衡******202室

硬件经理(浦东)

更新时间:2024-01-31 09:18
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职位信息

工资待遇:7-8千/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:10人
职位类别:硬件工程师
性别要求:男
工作地区:上海市
学历要求:大专
工作经验:1-3年 

职位描述

1、根据客户需求及电路设计规范,负责组织汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作;2、负责组织电子元器件库建立,负责新引进电子元器件前期技术测试定型工作;3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试过程中疑难问题的故障分析与整改工作。4、负责硬件在开发测试跑车及售后故障件疑难问题整改工作,并将整改经验教训总结并应用到电路平台中;5、负责复杂芯片(如各种SPI接口芯片)与软件工程师一同解决开发过程中的问题,并一同测试;6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作。7、负责硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作,并最终签发评审结论。岗位要求1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信、电气等相关专业,8年以上直接从事汽车电子产品硬件研发工作及管理经验,并有相关成功产品案例。2、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析,具备电路WorstCase分析能力,熟悉数字电路、模拟电路、模拟和数字电路的混合设计,能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改;3、熟练掌握原理图电及PCB设计工具软件(如Altium Desingner等)、电路仿真软件及电路模型建立,具备电路计算能力,熟练操作各种检测测试设备,如数字万用表、信号发生器、示波器,频谱仪、网络分析仪等;4、熟悉印刷电路板的热分析及电子产品电磁兼容性设计;5、熟悉汽车电子产品硬件开发经验,有汽车PEPS控制系统、车身控制模块、防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表等产品研发设计经验丰富者可优先考虑;6、有较强的学习能力和动手能力,具备知识提炼能力,技术全面精湛,经验丰富,具备标准、规范、标准电路、文档模板编制能力,具备项目管理能力,协调能力强。7、工作主动性强,能接受工作挑战,热爱汽车电子硬件开发工作,具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。薪酬与福利:1、公司在为您缴纳社保、公积金外,同时购买高额商业保险,解决您的后顾之忧;2、公司提供公平公正的绩效考评系统,只要您有能力,加薪晋级都不是问题;3、公司在您的生日、传统佳节里,都会奉上精美的礼物;4、公司考勤制度宽松,“做五休二”、弹性工作时间、法定假期以及额外的补充假期等,给到您充分放松、愉快的工作环境;5、我们的团队年轻有活力、充满正能量,能带动您的爆发力。所以,伙伴们,赶紧看过来吧!我们热切期待您的到来!来吧,让我们一起放飞心中的梦想!职能类别:硬件工程师

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

薪酬概况

硬件经理(浦东)

上海市

平均收入:约 507

507
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2024-04-18

其他职位

大专 | 1-3年 | 不限
7-8千/月
上海市
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100%

简历处理率

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公司名片

  • 性质:外商独资
  • 行业:互联网/电子商务
  • 规模:20人以下
  • 地区:上海市

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