位描述：岗位职责：1、负责对小学到高中学生的老师队伍与教务工作人员的协调配合；2、负责对小学到高中的学生档案资料及合同的管理等事务的监督；3、负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ；4、负责督促教学辅导工作的实施情况；5、教务教学系统内工作人员的管理及培养，教学或熟知初高中数理化英者可优先。职位要求：1、具有良好的沟通和管理能力，一年以上中小学生的课外辅导教学管理工作经验；2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；3、做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；4、敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神。5、有教育教学管理者优先，重视环节和细节，大本或硕士以上。职位待遇：1、高底薪+高提成+奖金+其它；2、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险，）；3、试用期即可享受100%薪酬福利；工作一年起可享受带薪年休假；4、公司每年组织数次带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励；5、公司提供节日福利；6、公司定期组织行业相关培训；7、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）职能类别：其他