1.根据公司产品和宣传活动制定设计方案并完成制作；2.完成公司各项专题、活动、印刷品的设计工作；3.负责公司整体视觉的管理工作，制定设计工作规范、制度、流程及监督、执行；4.规划重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计作品质量；5.协助程序设计人员对页面进行优化。任职要求：1.美术、平面设计、广告等相关专业；2.具有优秀的美术功底与良好的创意构思能力，扎实的视觉设计表现力；3.精通PHOTOSHOP、Illustrator、AI、Axture、Indesign、Coreldraw、Dreamweaver等设计工具与图形软件，能够独立完成设计任务；4.责任心强，能适应加班，有团队合作精神，具有良好的沟通能力；公司福利：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险：五险4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。9、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及冰箱等。职能类别：平面设计师