岗位要求：1.年龄20-45周岁，大专及以上学历（能力优秀可视情况放宽）2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力；3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；4.具备接受挑战工作的良好心理素质；5.有金融、保险、售后服务、法律或医药等行业工作经验者优先。岗位职责1.银行业务：平安银行旗下产品及服务，包括储蓄、类固定收益理财、信用卡、贷款等相关业务；2.人寿保险：平安人寿旗下产品及服务，包括健康险、大病险、养老险、意外险、教育金、团体险等相关业务；3.财产保险：平安产险旗下产品及服务，包括车险、家财险、货物运输险、公共责任险等相关业务；4.证券业务：平安证券旗下产品及服务，包括证券开户、股票、基金、债券等相关业务；5.信托业务：平安信托旗下产品及服务，包括财产信托、金融产品信托、原始股权投资等相关业务；6.好房业务：碧桂园房产旗下产品及服务，包括全球所有碧桂园楼盘和其他品牌分销楼盘等相关业务；7.贷款业务：平安普惠旗下产品及服务，包括信用贷、抵押贷等相关业务；8.VIP客户生活服务业务：除了以上业务，针对vip客户，还提供家庭医生、法律咨询等高端服务。福利待遇收入结构为：双底薪+提成+服务津贴+管理津贴1.创业底薪1800-3400元/月（视入职职级）；2.岗位底薪1000-2700元/月（视转正职级）；3.个人业务提成（视个人业绩）；4.特别养老补贴；5.工作5年以上享有长期养老津贴；6.团队管理津贴（视团队业绩）；7.享有意外医疗保障、住院医疗保障、定期寿险等公司提供的综合保障体系；8.每年两次的团队旅游。晋升空间1.转正后择优进入储备管理团队（储备主管津贴1000元/月），接受并通过公司相关的管理课程培训；2.转正半年后择优晋升业务主管（主管管理津贴8000元/月）并竞聘1-3星导师（授课津贴100-500元/节）；3.晋升区域主任两年后择优晋升业务经理（经理管理津贴40000元/月）并竞聘4星导师（授课津贴1000元/节）；4.晋升区域经理两年后择优晋升业务总监（总监管理津贴90000元/月）并竞聘5星导师（授课津贴2000元/节）；5.公司提供的平安大学深造计划及MDRT国际交流计划。如果您有理想、有抱负，有激情，有满腔热血，那就请加入我们,我们要的是合伙人，并不是员工！工作地点：南京鼓楼区珠江路中南国际大厦联系人： 吴主任 18362967632职能类别：客户经理/主管金融产品经理关键字：双休高薪市场运营金融证券投资理财销售管理