人事经理
更新时间:2023-09-22 09:25
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职位信息
工资待遇:7-8千/月
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:7人
职位类别:人力资源经理
性别要求:男
工作地区:天津市
学历要求:本科
工作经验:1-3年
职位描述
岗位职责:1. 全面统筹规划公司的人力资源战略及人力资源发展;2. 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,编制各项人力资源管理制度和方案;3. 组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等;4. 提练塑造公司的良好的企业文化,人力资源成本的控制与合理使用;5. 执行公司年度人事计划,制定和控制人事管理费用;6. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;7. 塑造、维护、发展和传播企业文化。任职要求:1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2. 5年以上人力资源管理实际操作经验;3. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,精通HR理论体系与实务,精通HR体系框架和运作流程;4. 熟悉国家关于合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇,培训,绩效等方面的法律法规及政策;5. 丰富的管理经验和技巧,具备良好的工作计划及调配能力;6. 认同公司理念,对企业有忠诚度,具备较强的激励,沟通,协调,团队领导能力;7. 正直、可靠、有极强的抗压能力。职能类别:人事经理招聘经理/主管
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