1、调查和分析培训需求，编制培训计划;针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件，并负责实施;负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训； 2、针对其他业务部员工实施相关培训;负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训； 3、维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系;整理、汇总、归档各类培训资料。任职要求：1、具备保险培训的专业知识，熟悉内部培训和外部培训的流程;. 2、具有优秀的语言表达能力和沟通交流能力;具备较强的组织协调能力; 3、具备良好的人际交往能力;具有创新能力和敏捷的思维。职能类别：销售主管