（1）新人培育期岗位职责：新人培育期间为六个月，主要进行销售的辅助工作，包括接受分公司及部门组织的各项培训及学习活动，在对应项目的测评中达标；完成产品及公司业务流程学习、公司现有渠道、法人业务的辅销工作及日常维护；按公司布置进行客户拜访，实现初期客户积累，完成公司下达的活动量指标。（2）新人培育期后，按实际情况经分公司评定，对接法人渠道销售经理。对接后主要负责法人客户的拓展、维护及经营、直销业务、经纪业务以及渠道代理业务的推动、规划、组织销售活动，确保完成公司下达的个人考核指标。职能类别：保险业务经理/主管