工作职责：a. 完成所负责地区市场开发目标和销售目标。b.执行公司制定的渠道销售政策。c.确定区域的渠道政策及价格体系策略。d.制定业务销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。e.选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及县级经销商的谈判。f.管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定进货计划，监督代理商的商务操作；g.提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。h.定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处理、处罚意见。i.对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。j.对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。k.对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。l.遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。m.积极与其他区域进行沟通与协调，做好区域间的协助工作。n. 协助上级完成销售任务。完成上级领导交办的其他工作。o.现有客户的拜访，新客户的开发。订单、现有库存统计。p.新产品推广、竞争产品的信息收集。q.二级经销商和餐饮大客户的日常维护和开发。r.二级经销商的订单及时传递给地级物流商及总公司内勤。s.对下属业务进行业务指导及培训。应聘要求：1. 三年以上渠道销售工作经验，1年以上管理工作经验；2. 有渠道市场开拓经验及独自开发市场能力；3. 注重工作效率，执行力强，有强烈的团队协作意识；4. 能承担工作压力，能长期稳定工作，可以适应长期出差；5. 能够熟练使用电脑、Word、Excel、电子邮件等办公软件。待遇：底薪3000 + 社保补助 + 提成 + 奖金 = 年薪8-10万职能类别：销售总监关键字：直销销售