一、薪酬福利1、薪资福利：无责任底薪6000-7000元/月（根据销售管理经验来定）+阶梯式团队业绩提成+五险一金+丰富员工福利；月薪在2万以上。2、工作时间：每周五天工作制，周六日双休；3、完善的培训发展体系：员工入职培训、晋级培训、管理学培训、外部培训等一路助力员工职业发展；4、多姿多彩的员工活动：员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活，促进员工关系。二、岗位职责1、负责销售团队的建设与管理，贯彻执行公司的制度，带领销售团队有效开展销售活动，完成公司制订的销售目标，打造市场良好口碑；2、销售小组的团队管理及小组成员陪访；3、不断提高自身的业务和管理能力，辅导帮助团队成长；4、通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户；5、电话营销结合上门拜访客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系；6、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩；三、任职要求1、年龄在25-35岁之间，大专及以上学历；2、具备3年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有互联网行业销售经验（如谷歌、必应（Bing）、阿里巴巴、环球资源等）者优先；3、思维灵活，具有敏锐的市场分析能力；抗压、自我约束及学习能力强，且具有良好的团队合作意识；4、具备良好的职业操守，有较强团队精神。为人诚实，性格开朗，自信、有激情。责任心强，抗压性强。有明确的奋斗目标。有强烈的成功欲望，勇于挑战自己、勇于向高薪挑战，宜选科技给您提供广阔的平台！四、晋升空间销售主管-销售经理-区域经理-大区总监五、工作地点杭州职能类别：销售主管