岗位职责：1.参与公司内部事务及战略保障1)为公司长远发展规划提供法律保障；2)参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务；3)处理公司重大经济纠纷案件；4)向公司业务部门提供有关法律咨询；5)为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益；2.完善公司的法律风险管理6)及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理；7)加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益；8)做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失；9)加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系；10)配合财务系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制。3.外联工作11)代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系；4.团队建设12)做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导；13)负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。5.完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科以上学历，法律专业，5年以上工作经验，其中2年以上企业法务管理经验；2、熟悉合同法、公司发、劳动合同法等法律法规及政策；3、文笔流畅，语言表达能力强；4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；6、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。7、具有较强的进取精神和敬业精神；8、具有一定的抗压力。职能类别：法务经理关键字：周末双休年终分红带薪年假年终双薪奖金丰厚节日福利