1、车辆运营、车辆管理，司机管理；2、协助制定部门发展规划和工作目标，并监督规划的落实、目标的达成；3、协助梳理部门内各项工作流程，制定科学合理的岗位设置；4、协助组织人员编写本部门规章制度，并监督制度的贯彻落实；5、参与公司各项运营管理等工作的商讨，向公司管理层及经营决策层提出建议及方案等；6、协调和处理部门内各岗位及人员的工作关系，并与公司其他相关部门配合推动工作进行，确保及时高效的完成；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大学专科及以上学历，管理类相关专业毕业；2、3年及以上车辆管理、车辆运营工作经验，有网约车行业经验的优先考虑；3、能独立工作，可以出差；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、敏锐的洞察力、具有很强的判断能力、决策能力、计划能力和执行能力；5、爱岗敬业、责任心强、思维敏捷，有良好的团队协作精神，较强的语言文字表达能力。职能类别：总监/部门经理营运主管