任职要求：1、20-35岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。岗位职责：1、负责整理客户资料，合同，开发新客户，挖掘客户信息；2、跟踪客户，处理客户关于商标事务的问题维护客户关系；3、完成部门销售业绩指标，分析客户资料；4、负责与客户合同的签约，客户后期跟踪及维护关系；福利待遇：1、按国家规定提供各种带薪休假；2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察3、当月生日人员享受生日礼品；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品；4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质；6、每月销售大会，依照当月奖励制度发放奖金或者奖品；7、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金；薪资构成：岗位工资+全勤奖+工龄工资+交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+签单提成+年终奖励职能类别：其他