职位描述：1、协助总经理制定物业公司年度经营目标和年度重点工作计划，并带领团队达成目标和完成工作计划；保证物业公司的正常运营，保证收支平衡，并发展多种经营和创收项目；2、协助总经理构建规范、高效的运营管理体系，建章建制，不断地提升、优化物业公司整体的管理和运营能力；3、协助总经理提升物业管理水平、资质升级、打造物业口碑和品牌，为地产开发提供强有力的支持与保障；4、协助总经理制定物业公司经营发展规划方案；5、负责物业公司品牌维护、建设与企业文化的打造、提升；负责物业公司年度战略发展与建设规划的拟定与布局；6、协助员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质；7、做好与政府职能部门、能源部门；集团公司各部、建筑配套单位；社区街道公安城管；业主、业委会的协调工作；8、完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1、大学专科以上学历；工程类、管理类相关专业毕业；2、八年以上大型物业综合体相关工作经验；三年以上同岗位或相关岗位工作经验；3、具有优秀的书面和口头表达能力、沟通与协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；4、熟悉地产开发流程及节点，具备物业前、后期工程管理专业知识；具有团队协作精神，系统性整体性思维的能力；5、熟练掌握、运用Office专业办公软件。职能类别：物业管理经理