一、岗位职责：1.承担语文科目授课，负责课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生掌握情况4.参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；5.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；6.完成教学部门主任安排的其他任务。二、任职资格：1.人品好、正直、诚信、责任心强，有亲和力，师德良好，热爱教育事业，工作积极主动、服从管理；2.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽，有教师资格证和师范类教育专业优先，男女不限；热爱学习，在文理科中有优势学科。3．五官端正，外形得体，普通话标准，语言表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；4．热爱教育事业，讲课生动活泼，知识面宽广，熟悉小初高中的课程设置和课本特点；5．具备教育心理学知识，善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。三、员工福利：1.薪资待遇：3000-10000元（成熟教师平均工资6000元）2.福利待遇：国家法定节假日调休（有相关礼品）、购买五险、每月根据校区经营情况有适当奖金3.每年将组织优秀员工外出旅游。4.丰富的团队活动，生日礼品，节日问候礼等。5.广阔的发展空间，系统的培训，良好的晋升机会。职能类别：中学教师关键字：教师语文初中高中中小学中学老师