1、大专及以上学历，保险专业、1年以保险行业工作经验优先考虑。2、.熟悉保险公司、产品及流程，协助产品及行政操作的培训工作；3、准备投保资料，关注投保资料及政策的更新；4、.熟悉公司内部管理系统，及时归档客户资料和保单资料；5、及时更新优化操作流程及QA整理归档；6、能与公司外部作基本的沟通；7、及时对账及结算；8、售后跟踪，及时关注保单状态，及时提醒及通知相关人员跟进；9、其他需要协助及支持的工作。任职要求：1、积极开拓市场，有较强的商务谈判能力和组织、公关能力；2、 具有对接人力资源公司、企业端HR的相关工作经验；3、 熟悉保险行业，熟悉企业员工福利相关事宜优先考虑，具有保险寿险方案设计思路和经验；4、 具有对接人力资源公司、企业端HR的相关工作经验，有一定税务知识，财税工作经验者更佳；5、有较强的分析判断能力，具有良好的维护客户服务意识、团队协作能力、沟通能力和文字表达能力，对工作认真、责任心强，工作细心，接受能力强，勇于挑战高薪，有目标，有进取心。岗位职能：1、 配合制定并完成年度产品销售计划，完善渠道产品线；开发新产品营销资料和工具；2、 开拓和维护企业客户及渠道客户；3、 推荐并销售公司主打产品，企业员工综合福利解决方案；4、 协助销售展业，包括维护客户、报价、提供建议、回复疑问等5、 收集并解决客户在使用产品过程中出现的问题，并将信息反馈给公司相关部门；6、及时向公司汇报销售进度和情况，完成部门的年度业绩任务。职能类别：客户经理/主管大客户管理