岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职要求：1、3年以上快速消费品行业销售及管理经验, 有代理商, 经销商管理经验及销售团队管理经验；2、善于沟通，具备清晰的头脑与逻辑分析能力；3、个性开朗乐观，对工作积极主动，责任心与抗压能力强，团队精神强职能类别：区域销售经理销售经理关键字：快速消费品