1、公司整体办公环境的建设，协助营造轻松愉悦的办公环境，部门内部关系和谐，遵守公司制度情况良好；2、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购下发，固定资产管理，行政物资采购下发，办公室环境管理等；3、配合制定并监督执行公司管理制度和人事行政规范制度；4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；5、负责公司相关公告的写作及发放；6、维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的必要后勤保障能就公司、本岗位级上下级的工作流程提出合理意见或建议并对实际工作产生良性影响；7、负责考勤及休假办理，做好与其他部门的协调工作；8、协助项目组工作，收集市场数据，协助营运工作等；协助相关的招聘事宜：邀约、面试接待、面试等。职能类别：其他