工作职责：1）建立公司级配置环境，统一进行权限控制，对项目的代码、研发文档、管理文档、技术资料、业务资料等进行统一版本管理。2）建立公司配置管理流程和制度，实现项目配置管理计划、跟踪和审计流程，保证产品交付的完整性(软件、文档、手册)及各项工作产品的的可控、可逆、可追溯性。3）建立公司配置环境的备份策略和监控方案，并负责相关的备份和监控工作。4）实现公司版本管理，代码集成、代码走查、版本入库、交付包制作和部署的自动化。5）实现公司测试环境资源、集成环境资源的虚拟化（节省硬件资源），实现相关资源的统一调配和管理。6）实现开发环境、集成环境、测试环境的标准化、自动化搭建。7）建立配置管理信息系统。任职资格：1、学历要求:统招本科及以上学历，计算机以及相关专业，2、经验要求:具有2年配置管理经验，能够独立规划项目的配置管理工作；3、技能要求:（1）熟练掌握配置管理的相关概念， 能够了解配置的相关工具，熟练使用技术工程部配置所使用的工具；（2）对质量管理、版本管理、过程管理有一定的经验和工作方法4、通用要求：（1）较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识（2）有良好的沟通能力职能类别：其他