Responsibility1、统计数据，进行业务分析；2、负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等;3、协助完成员工入职、离职等手续的办理；4、协助组织员工活动及其他相关工作；5、员工每月考勤信息的统计、汇总；6、完成领导安排的其他日常工作；Requirements1、具有大型公司或互联网公司部门助理优先考虑；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3、具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4、做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5、有较强的执行力；6、熟练操作office办公软件，尤其Excel。职能类别：行政专员/助理其他