岗位职责：1、在董事会领导下，执行董事会决议，全面负责公司及相应分公司的经营管理工作；2、结合公司目前整体情况，完善与调整公司的经营决策，制定中长期发展战略，完成董事会下达的经营目标；3、设计公司的管控体系与组织结构，组织制定和完善管理制度及流程，推动业绩管理体系建设，不断提升公司的整体经济效益；4、整合公司内外资源，塑造企业品牌形象；优化高层管理人力资源配置，确保公司战略目标的达成。5、全面负责公司人才的引进与培养，建立公司组织体系及业务体系，负责高层管理团队的建设，提升团队职业化水平。任职条件：1、本科及以上学历，工商管理、行政管理专业；8年以上多元化集团公司或外资企业高级管理人员工作经验，至少5年以上CEO工作经验；年龄35-45岁优先；2、具备广阔的社会资源与国际视野、商业洞察力与领导力，逻辑严密、理念前瞻、思维创新，具有高度的事业责任感，充满工作激情；3、具备处理各类复杂问题的应变能力与沟通能力、商业智慧与社会责任意识；4、拥有全盘运营管理者经验，有知名企业或电力电气行业管理经验者优先；5、有销售工作经验优先。职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理