1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 处理公司对外接待工作。4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。5、 协助人力资源经理处理行政外部事务。6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。主要任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，文秘或行政专业优先；2、五官端正，身材匀称，懂得商务礼仪；3、能熟练使用办公软件；4、做事仔细谨慎，具备良好的沟通能力；5、优秀应届毕业生...[查看详细]