岗位职责：1、负责培训需求的调研,制定阶段性培训计划；2、对产品的卖点突出讲解，激励市场；3、激发销售员潜能，提高销售员自身素质，增加销售员对企业产品知识的了解；4、对招聘的新员工，销售人员，及时进行产品培训；5、对培训结果进行考核，根据考核结果调整培训计划；6、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；7、收集市场信息，及时反馈有关部门 ；8、找准市场竞争的主要趋势，以及竞争品牌的...[查看详细]