岗位职责：1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。3、负责办公用品、固定资产、办公设施的采购、发放、维护及统计管理工作。4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。5、负责公司人员考勤记录的整理统计。6、负责一般性文件的分类、整理和归档工作。7、负责公司内外部环境的管理。8、负责组织企业文化建设工作，包括公...[查看详细]