工作职责：1、制订、完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。2、负责商品开发、客户关系维护，提升客户的满意度。3、熟悉品牌连锁运作模式，能对行业发展趋势做出可行性预测，从而指导公司品牌运作。4、负责公司旗下餐饮品牌各门店的主要目标和计划，制定、执行营运部相关的政策和制度。2、负责旗下门店的管理、指导、培训及评估工作，各门店人力成本、营运成本，设备维修费用，减少不必要的开销，控制固定资...[查看详细]