1、车辆运营、车辆管理，司机管理；2、协助制定部门发展规划和工作目标，并监督规划的落实、目标的达成；3、协助梳理部门内各项工作流程，制定科学合理的岗位设置；4、协助组织人员编写本部门规章制度，并监督制度的贯彻落实；5、参与公司各项运营管理等工作的商讨，向公司管理层及经营决策层提出建议及方案等；6、协调和处理部门内各岗位及人员的工作关系，并与公司其他相关部门配合推动工作进行，确保及时高效的完成；7、完成上级...[查看详细]