1.员工离职、入职、调薪、调动的办理，新入职人员培训2.建立、维护人事档案，办理、起草、更新劳动合同签订3.社保、住房公积金人员增减，申报4.公司证件年审以及合同管理5.考勤核对，薪资计算6.员工体检事宜统筹、实施7.消耗品管理、盘点（工衣）8.宿舍人员安排职能类别：人事专员[查看详细]