岗位职责：1、负责员工招聘的信息发布、应聘人员的预约，接待及面试；2、考勤管理及员工档案管理；3、员工入职、转正、离职、调职、调薪等处理；4、负责公司运营规章制度的编写、监督与执行；5、负责办公用品的采购、管理；6、组织公司的团队活动及重大事项活动：公司年会、旅游、会议、体检等;7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;8、办公资料的打[查看详细]