工作职责：1、公司各部门轮岗实习，考核、定岗（销售、行政、人事、财务、培训）；2、负责协助销售主管完成销售计划，负责拓展市场，维护产品形象和老客户；3、学习行政部工作流程，办公室事务性工作；4、学习人事部工作，招聘、培训、绩效考核、员工关系等；5、学习财务、培训等部门工作流程；6、完善的晋升机制。任职要求：1、18届优秀本科毕业生；2、学习适应能力强；3、良好的团队合作意识；4、勤奋好学，勇于挑战；5、实习期有...[查看详细]