标准要求：1、2年以上当地连锁维护工作经验；2、 熟悉当地区域连锁具体情况；3、 2年以上人员团队管理经验；4、 投简历时请注明应聘意向区域。薪资待遇：底薪+提成（待遇面议）岗位内容：1、 监督、指导区域内KA连锁各项工作指标的落实，确保完成区域内KA连锁年度工作目标；2、 负责区域内KA连锁总部的开发工作，建立并维护与KA连锁总部的良好业务关系，了解KA连锁总部及连锁门店需求，高效、灵活的完成销售任务；3、 规范执行区域...[查看详细]