1、公司整体办公环境的建设，协助营造轻松愉悦的办公环境，部门内部关系和谐，遵守公司制度情况良好；2、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购下发，固定资产管理，行政物资采购下发，办公室环境管理等；3、配合制定并监督执行公司管理制度和人事行政规范制度；4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；5、负责公司相关公告的写作及发放；6、维护公司日常工作秩序，保证工作正常进行的...[查看详细]