--制定门店销售计划，完成门店KPI指标（KPI指标以业管部公布为准）--门店日常运营管理，包括销售、催收、客服等工作--门店风险管理的有效性，严格控制客户质量及逾期风险--负责门店前线人员招聘计划落实和团队建设、技能培训--合规制度宣导执行，销售类人员、客服类人员品质管理--处理门店突发事件任职资格/基本要求学历资格国家正规院校统招本科或以上学历，管理、营销、金融、经济专业优先相关工作经验3年及以上工作经验，具备在...[查看详细]